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甘肃解决代课教师通知,甘肃解决代课教师通知

来源:??发布时间:2017-11-16 14:16:14

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话题:甘肃代课教师既将解决

最佳回答:没有大量拿着微薄的工资坚守在教育一线的代课教师,甘肃省就很难顺利完成基本普及九年义务教育、基本扫除青壮年文盲的“两基”教育工作,但要提高“两基”工作的质量,代课教师的知识水平和年龄结构显然已经很难适合,那么,我省代课教师问题如何解决?省教育厅3月22日公布的关于贯彻落实《甘肃省两基迎国检实施方案》的意见给出了答案:将按照“有情辞退、合理安置、适当补偿、择优考录”的原则解决代课人员问题,并严把入口关,不再产生新的代课教师,2006年教育部提出,将全国44.8万代课教师清退,少部分可通过考试取得正式教师。

话题:甘肃代课教师新政策中 对四十五岁以上在岗的代课老师,工龄更高的代

最佳回答:希望政府对45岁以上的代课教师考虑一下,对他们太不公平了。他们都有二十多年的教龄了,这样辛苦了大半辈子,应当给他们一个合理的生活待遇。

回答1:和年龄没关系的,不是已经给补偿了吗!可以去上访,在这里说有什么用!

回答2:好及了。没有教育教学水平的代课教师不可能代课至今。

回答3:希望政府对40岁以上,代课将近20年的代课教师考虑一下,把他们同才准备参加工作的人员同一要求考试,且不考英语。对他们来说太不公平了。他们都有二十多年的教龄了,这样辛苦了大半辈子,如教育教学能力不好的话,他们也坚持不到现在。

回答4:在省政府的政策来临之际,定西市安定区的代课教师于2009年8月全部强行辞退,根据招考条件里的“现仍在岗”这一条,这些代课老师失去了报考的机会。同样是政府,制造了这样不公的结果,这对安定区的代课教师来说太不公了吧!

话题:甘肃省的代课教师包括今年已考两年了,在够条件的当中是转了几个,

最佳回答:代课教师曾经撑起了许多学校,也有许多优秀教师.他们胜任本职工作,有爱心.能够得到学生家长和社会的好评,但是得不到应有的报酬.他们一边一如既往地干着工作,一边还要和大学生们一起参加考试.好多都40多岁了,能考几个?请问,以人为本的内涵中有没有对代课教师同工同酬,一视同仁的概念呢?

回答1:不要希望太大了,以后也不要考了,会越考越伤心地!

回答2:那么多本科师范毕业的不是也得考?

话题:请问2017年甘肃代课老师政策如何解决?45周岁以下的可以参加考试

最佳回答:今年高考已经结束了。高考期间,家长、老师、社会对考生关怀无微不至;高考过后,从过往经验看,高三毕业生容易出现这样那样的问题,这一时段,仍然需要注意对他们加强心理和行为指导。 有资料表明,从高考结束到发榜期间,考生出现的心理、行为问题,较之高考前与高考期间,常常有增无减。高考结果,关乎考生个人前途与家庭幸福指数。这时,考生与家长,期待中有焦虑。由于高考成绩可能与一些考生的期望值出现差距,他们可能产生突发性的心理冲突和生理紊乱现象;一些考生则不断地咀嚼自己失败和痛苦的情绪体验,产生自卑、麻木、失落、内疚等心理;有的考生因为担心考试成绩不理想,整日忧心忡忡,闭门不出;还有的高中毕业生,高考结束之后一下子不知该做什么了对考后生活无所适从。 还有一些考生,因为在高中三年压力过大,高考一结束则容易放纵自己,他们通过上网聊天、网络游戏、同学聚会、外出旅游等方式让自己“尽情释放”紧张情绪,这其中有的甚至会出现意外事故。考生在经历几个月紧张迎考之后,各种心理需求在高考后会一时“井喷”,加上家长、老师、社会对考生“后高考”大都不像“前高考”那么关怀,很多潜伏的心理危机很容易出现。在这个时刻,家长和社会需要对学生加强自我认识教育。 首先,对能够考入大学的学生,学校和家长要教育他们认识到大学只是人生旅途的“加油站”,必须珍惜来之不易的深造机会,充实自己,学好本领,肩负起新一代有志青年的光荣责任。高考后,学

回答1:2010年,甘肃省举行了全省范围的大学生及符合条件的代课教师参加的考试,结果在补录时,我们临洮有五位教师成绩上线,却不录取,天理何在?我们有冤何处诉啊。

话题:甘肃少数民族代课教师如何解决

最佳回答:临夏是一个多民族,多宗教并存的地方,22个国家总人口196万的地区,总人口在临夏回族州约61亿美元的领土。凡穆斯林回族,东乡族,宝安,撒拉族等,占全州人口的56.4%,土耳其,藏些啥

话题:甘肃省2017年代课教师新政策我今年五十四周岁,从2017年至今以代

最佳回答:应该无条件转正!向上级有关部门反映!

回答1:从1986年2月参加工作 ,1994年取得大专学历以及教师资格证,2010年参加5000名考试未成功且已超龄, 至今以代课教师的身份在一所独立初中担任班主任。 问问咱甘肃省2014年对解决代课教师问题有没有新政策?

回答2:甘肃农村公办学校多年的在职代课教师实在困难。

话题:代课教师最新情况

最佳回答:2010代课教师新政策 201046 14:19:00 | By: zgjnzg 2010代课教师新政策这个问题受到社会的关注,原因起于1月21日的教育部表示要严格禁止聘用新的代课人员,反对中小学这种不规范的用人行为,清退代课教师这一政策,从其期冀改变我国教育环境的现实迫切性来看,有着一定的刚性要求。我们期待2010代课教师新政策的出现,妥善安置这些做出了奉献的人类灵魂的创造师们。 1月21日,教育部表示要严格禁止聘用新的代课人员,反对中小学这种不规范的用人行为,并提出地方各级政府在清退中小学代课人员时可以考虑“择优招聘、辞退补偿、纳入社保”,多途径妥善解决代课人员问题。 清退代课教师这一政策,从其期冀改变我国教育环境的现实迫切性来看,有着一定的刚性要求。迈入2010年,教育部在解决这一问题上为代课教师的出路着想,提出补偿和保障的概念,给这项刚性政策予以有情执行的空间,也进一步明确了地方各级政府在解决这一问题上的关键作用。 对代课教师的成绩要给予肯定 代课教师是指在农村学校中没有事业编制的临时教师。代课教师产生的原因有三个:一是由于一些地方经济欠发达,尤其是基层政府财政拮据,导致教师有编不补,大量聘请报酬低微的代课教师;二是部分地区办学条件艰苦,本、专科毕业生不愿去,即使去了也留不住,别无他法,只有聘请代课教师;三是由于城乡教师编制标准存在差距,很多地方普遍存在城市学校超

话题:两会代课老师新政策

最佳回答: 今年还没有听说这方面的议题,但是前年的两会这是一个热门话题: 2010代课教师新政策这个问题受到社会的关注,原因起于1月21日的教育部表示要严格禁止聘用新的代课人员,反对中小学这种不规范的用人行为,清退代课教师这一政策,从其期冀改变我国教育环境的现实迫切性来看,有着一定的刚性要求。 1月21日,教育部表示要严格禁止聘用新的代课人员,反对中小学这种不规范的用人行为,并提出地方各级政府在清退中小学代课人员时可以考虑“择优招聘、辞退补偿、纳入社保”,多途径妥善解决代课人员问题。 清退代课教师这一政策,从其期冀改变我国教育环境的现实迫切性来看,有着一定的刚性要求。迈入2010年,教育部在解决这一问题上为代课教师的出路着想,提出补偿和保障的概念,给这项刚性政策予以有情执行的空间,也进一步明确了地方各级政府在解决这一问题上的关键作用。 对代课教师的成绩要给予肯定 代课教师是指在农村学校中没有事业编制的临时教师。代课教师产生的原因有三个:一是由于一些地方经济欠发达,尤其是基层政府财政拮据,导致教师有编不补,大量聘请报酬低微的代课教师;二是部分地区办学条件艰苦,本、专科毕业生不愿去,即使去了也留不住,别无他法,只有聘请代课教师;三是由于城乡教师编制标准存在差距,很多地方普遍存在城市学校超编与农村学校缺编并存的现象,造成一些区县教师编制不足。据教育部统计,截至2008年底,这一人数仍有31.1万人

话题:关于代课教师聘用和辞退方面的法律问题 急 重奖

最佳回答: 92年的事情了估计不好搞!国家在代课老师方面一直没有具体规定的,一般都是各个省在自己规定,主要是看你当时同学校是如何签定的协议!说点其他的解决办法仅供参考

话题:代课教师最新情况

最佳回答:2010代课教师新政策 201046 14:19:00 | By: zgjnzg 2010代课教师新政策这个问题受到社会的关注,原因起于1月21日的教育部表示要严格禁止聘用新的代课人员,反对中小学这种不规范的用人行为